A valorização do professor é o primeiro passo para garantir uma educação de qualidade. Para isso, o professor deve ser remunerado de forma adequada, o reajuste de 33,24% no piso salarial dos professores mostra comprometimento com a categoria.

Estamos juntos e apoiando a categoria considerando:

- Que o IPCA, índice oficial da inflação no Brasil, encerrou o último ano a 10,06%, ocasionando aumento de preços de bens e serviços em todos os setores da economia;

- Que a atual taxa de juros de 10,75% ao ano dificulta o acesso ao crédito e a consequente diminuição do poder de compra das famílias;

- Que a renda dos brasileiros teve queda acentuada, estando no menor nível desde 2012;

- Que nos últimos dois anos a categoria dos profissionais da Educação não recebeu reajuste;

- Que há muito tempo os professores aguardam a publicação dos quinquênios;

- Que o piso salarial dos professores em Campo Grande/MS corresponde hoje a 53% do piso nacional;

- Que percentual de aumento concedido pelo governo federal foi de 33,24%;

- Que nos últimos anos o poder executivo diminuiu as despesas com a manutenção das escolas, voltando-se ao ensino remoto;

- Que houve necessidade dos professores realizarem gastos extras com aquisição de computadores, celulares e internet para desenvolver as aulas remotas;

- Que há necessidade de cumprimento das Leis 11.738/2008 e 5.411/2014;

- O Termo de Compromisso Público assinado em 05/08/2021, pelo Prefeito Municipal, Secretários e ACP;

- Que a valorização dos professores passa pela remuneração digna;

- Que, com a pandemia, houve aumento de trabalho, sem hora para terminar os atendimentos às famílias, ocasionando desgaste físico e mental;

Lutaremos por um tratamento digno e justo à classe, pela valorização do magistério.

Portanto, não renunciaremos ao direito do reajuste de 33,24% para os professores da REME.

Estamos juntos e apoiando sempre.